A propos de nous

Composés d’une centaine d’employés, nous sommes au service de 2 500 clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie, restauration, traiteurs, mais aussi grandes et moyennes surfaces.

Nous offrons un service de qualité, de la sélection de nos produits à la livraison en vos locaux.

A votre écoute, nous faisons de votre satisfaction notre priorité. Le professionnalisme de nos collaborateurs et notre zone de chalandise permettent une grande réactivité dans le traitement de vos demandes.

Spécialisés sur la région Rhône-Alpes depuis plus de 75 ans, nous avons su rester fidèle à nos origines et concentrons aujourd’hui encore nos effectifs en Rhône-Alpes.

Nous sommes ancrés auprès des professionnels des métiers de bouche comme grossiste alimentaire de référence.

 

Proche de vous pour toujours plus de services

Reconnu par les restaurateurs, traiteurs et enseignes de distribution en alimentation de la région, Ducreux est le grossiste alimentaire de référence sur Lyon, Saint-Etienne, Grenoble par sa qualité de produits et de services.

Nos centres de proximité situés en Rhône Alpes assurent une livraison et une gestion des stocks efficaces pour satisfaire au mieux vos attentes.

Ce sont plus de 6 500 références qui sont stockés dans nos locaux, prêts à vous être délivrés.

C’est cette rigueur et l’écoute de vos besoins qui nous permettent aujourd’hui d’assurer un service de livraison optimale sur la région Rhône-Alpes et aux alentours, et de bénéficier d’un fort taux de service.

Notre respect des normes d’hygiène HACCP ainsi que du label Agriculture Biologique (Label AB) nous permet de vous proposer des produits frais, secs, surgelés ou encore Bio de qualité.

C’est ainsi à travers nos larges gammes de produits que nous répondrons au mieux à vos attentes.

 

Index Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Année 2024 au titre des données 2023

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération:
    • Non calculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles:
    • Nombre de points obtenus : 35/35
  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité:
    • Non calculable car pas de retour de congé maternité
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations:
    • Nombre de points obtenus : 0/10
  • Niveau de résultat global:
    • Total de points obtenus : 35
    • Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45
    • Résultat final sur 100 points : l’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.